招聘
岗位名称办公室主任
岗位要求:掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持。
任职要求:大专及以上学历，5年以上工作经验，具有领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。岗位名称人事行政经理
岗位要求:1.公司人力资源规划，招聘、培训、薪酬福利、劳动关系。管理各模块(负责员工招聘、录用、合同、定薪、考勤、培训、调动)，工伤等。
2.制定和执行公司规章制度，认真履行工作职责。
3.处理公司内部事务纠纷，维护公司利益，积极规避风险，减少劳资纠纷，解决处理劳资纠纷。
4.管理公司的卫生，基础设施的维护等后勤保障工作。
5.负责起草公司各类通知、公告等。
6.对外政府部门及相关工作，公司各种活动的组织。
7.对公司员工保险、公积金的购买，注销等
任职要求:全日制大专及以上学历,行政管理、中文、物业管理等相关专业。6年及以上相关工作经验。
福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、生日福利、员工旅游、员工培训、包吃住。薪资待遇:面议
地址:随南省怀化市金同县林城镇水坪溪
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